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Avant
d’être un Droit dû
par la Société, aux Hommes qui la compose,
le Travail est un Devoir
dû par tous les Hommes à la Collectivité dans laquelle ils
vivent !
C’est dans ce sens que, non seulement la Société, mais les Citoyens aussi, doivent admettre l’ardente nécessité ‘d’un
Emploi pour tous’ ! Que ce soit un travail productif ou
une activité sociétale, cette obligation est une question de
justice et de dignité pour chaque Individu.
Alors, et qu’on le veuille ou non, il nous faut bien comprendre
que la R.T.T., la Réduction du Temps de Travail,
est absolument inéluctable !
Et la remarque lapidaire « On
ne partage pas le Travail » faites par des responsables
irresponsables et quelques penseurs à courte vue, est totalement
absurde !
Comment en effet, peut-on vouloir à la fois, des machines de plus
en plus sophistiquées et informatisées, qui produisent 10, 20,
100 fois plus vite qu’auparavant, et vouloir en même temps
donner du travail à tout le monde à 40 heures par semaine !
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A
notre époque, grâce aux immenses progrès, notamment
technologiques, réalisés par notre intelligence, les machines
vont de plus en plus affranchir les Hommes des travaux pénibles,
dangereux, ou fastidieux, et aussi bien sûr, leur permettre de travailler
moins, tout en produisant
plus.
C’est ainsi que
de 80 heures en 1850, la durée du temps de travail est à présent
tombée à 35 heures ! Et cela sans perte de salaire ni de
richesses, bien au contraire !
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| Heureusement,
une solution existe ! Le « Système P. E.
P. », |
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Cette solution, efficace et rapidement applicable, est la
meilleure de toutes celles qui ont été proposées à ce jour !
Car seules les dispositions du « Système P. E. P. »
permettent de passer de 39 à 35 heures, sans que cela ne coûte
un sou de plus à personne !
| Les Entreprises, conservent le même nombre d’heures de
Production, et la même Masse Salariale. |
| Les Salariés conservent les mêmes Salaires, tout en ne travaillant que 35 heures. |
| L’Etat N’a plus à payer toutes ses Primes d’Incitation, estimées
à 110 milliards |
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Le travail et l'emploi
